Мотивация, әлеует, стресс-тәуекелдер, көшбасшылық әлеует, командалық стильдер және цифрлық құзыреттер. BASE.PRO іріктеу, даму, кадр резерві және командалар туралы шешімдерді сұхбаттағы әсерге емес, деректерге сүйеніп қабылдауға көмектеседі.
Үш аймақ бір экранда: мотивация «қалаймын», әлеует «істей аламын», стресс «тәуекелдер» және олардың үйлесімділігі.
BASE.PRO жеке сауалнама емес, басқарушылық диагностика жүйесі ретінде жұмыс істейді: жалғыз есептен компанияның құзыреттілік моделі бойынша кешенді бағалауға дейін.
Жұмыс контекстіндегі мінез-құлық болжамы, тәуекелдерді бағалау, кандидаттарды лауазым профилі бойынша сүзу.
Күшті жақтар, даму аймақтары, стрестегі мінез-құлық және жеке даму жоспарына ұсынымдар.
Басқарушылық әлеуетті, жоғарылауға дайындықты және басшылардың толысуын бағалау.
Рөлдер, үйлесімділік, командалық деструкторлар және өзара әрекет сапасын арттыру бойынша ұсынымдар.
Импульсивтілік, ережелерді бұзу, қақтығысқа бейімділік, уытты реакциялар және шамадан тыс жүктемедегі мінез-құлық.
Тұлға драйверлері, күйзеліс факторлары, құндылықтарға сәйкестік және ұстап қалу бойынша ұсынымдар.
Икемділік, үйренгіштік, жаңаға ашықтық, сыни ойлау және цифрлық ортада жұмыс.
Кастом есептер, корпоративтік құзыреттер, жаппай жобалар және HR-процестерге интеграция.
BASE.PRO — қызметкерлердің тұлғасын, мотивациясын, әлеуетін және тәуекелдерін жұмыс контекстінде көпфакторлы бағалау. Жүйе дерексіз психологиялық типті емес, мінез-құлықтың ықтимал беделін көрсетеді: бизнестің нақты міндеттерінде әріптестер, басшылар, бағыныштылар және команда адамды қалай қабылдайтынын.
BASE.PRO әдістемесі бизнес-контекст үшін заманауи орыс тілінде жасалды және табысты компаниялардың ересек қызметкерлерінің деректеріне сүйенеді. Негізінде — өзін-өзі бағалауды тәуелсіз сыртқы бағалаумен салыстыру: ассессмент-орталықтар, 360, сараптамалық сұхбаттар және басшылардың бағалауы.
Карточканы басыңыз — сипаттамасы, міндеттері және есеп үлгісі бар қалқымалы терезе ашылады. Стандартты профильдер және құзыреттілік моделіне, рөлге, командаға немесе бағалау жобасына бейімделген есептер қолжетімді.
Бетте ағымдағы позициялаудан коммерциялық пакеттер қалдырылған: жеке бағалау, командалық профиль және бейімдеуі бар корпоративтік жоба.
Егер сізге команданы, кандидаттарды, кадр резервін бағалау немесе корпоративтік құзыреттілік моделіне профиль жасау керек болса — жоба құрылымын, есептер тізімін, мерзімдер мен бюджетті дайындаймыз.
Бағалау форматын сипаттап, есеп үлгілерін жібереміз
BASE.PRO бизнеске персоналды түсінікті әрі масштабталатын бағалау керек болғанда қолданылады: қызметкердің тұлғалық профилі, мотивация және тартылымдылық, басқарушылық әлеует, стресс-тәуекелдер, командалық өзара әрекет, цифрлық құзыреттер, кадр резерві, HiPo және басшыларды іріктеу. Құрал кандидаттар мен қызметкерлерді бірыңғай логика бойынша салыстыруға, жеке даму жоспарларын құруға және тапсырыс берушінің корпоративтік құзыреттілік моделіне бейімделген есептер жинауға көмектеседі.
Бизнес үшін бұл «тест үшін психологиялық тест» емес, шешім қабылдау құралы: кімді жалдау, кімді дамыту, кімді резервке қосу, қақтығыс қайда мүмкін, қысым астында қандай тәуекел пайда болады және адамға тиімдірек болу үшін қандай жағдай көмектеседі.
BASE.PRO бағалауын бастамас бұрын білу керек нәрсенің бәрі.
Міндетіңізді талдаймыз, BASE.PRO есебінің нақты үзіндісін көрсетеміз және керек бағалау форматын ұсынамыз: жеке, командалық немесе корпоративтік.
Өтінім — тестке сілтеме сол күні
